企業(yè)宗旨
為客戶實現(xiàn)夢想 為社會創(chuàng)造價值
為客戶實現(xiàn)夢想就是客戶至上是我們不變的理念,把滿足客戶要求作為我們的工作目標(biāo)。
為社會創(chuàng)造價值既是企業(yè)最首要的任務(wù),也是企業(yè)各項工作的落腳點,從而實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展,推動社會進步。
企業(yè)發(fā)展理念
安全 綠色 創(chuàng)新 責(zé)任 合作 共享
安全——安全是企業(yè)發(fā)展的一塊基石。如果我們每個人心系安全,時刻繃緊安全這弦,那么我們企業(yè)的生存和發(fā)展就有了根本的保證。
綠色——發(fā)展綠色企業(yè)。將對環(huán)境的管理納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程。達到經(jīng)濟效益。社會效益。環(huán)境保護效益的有機統(tǒng)一。
創(chuàng)新——創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的原動力,不創(chuàng)新猶如逆水行舟,不進則退,只有不斷創(chuàng)新、追求更高的目標(biāo),企業(yè)才能有持續(xù)發(fā)展的生命力。
責(zé)任——做好企業(yè)是我們的責(zé)任,我們更要做負責(zé)任的企業(yè),努力實現(xiàn)企業(yè)對社會、員工和股東負責(zé)的和諧統(tǒng)一。
合作——我們深信,只有在合作各方的利益需求得到較好地滿足、尊重和保障的前提下,合作的關(guān)系才能不斷地鞏固、優(yōu)化和深化。我們秉承優(yōu)先保證合作各方的利益,甚至在必要的時候讓利于人,以實現(xiàn)合作共贏的正和博弈之道,讓合作各方感覺和諧之美所帶來的滿意與信賴。
共享——將企業(yè)的發(fā)展成果與員工共享、與合作伙伴共享、與社會共享。將發(fā)展成果與員工共享,就是形成積極向上、奮發(fā)有為的文化環(huán)境,營造互相尊重、健康和諧的文化氛圍,切實提高員工的成就感、價值感、歸屬感和滿意度。將發(fā)展成果與合作伙伴共享,就是要與合作各方攜手共進,實現(xiàn)多方共贏。將發(fā)展成果與社會共享,就是切實履行企業(yè)的社會責(zé)任,做全面建設(shè)小康社會的積極推動者。
企業(yè)精神:
信心 決心 耐心
信心就是要摸清條件,抱著積極進取的態(tài)度,樹立干事的信心。決心就是一旦確定了可行方案,就要果斷地付諸實施。耐心就是要以堅韌不拔的毅力,百折不撓的精神,克服前進中的各種困難,達到成功的彼岸。
企業(yè)工作作風(fēng):
精益求精,關(guān)注細節(jié)。
精益求精,關(guān)注細節(jié)是一種習(xí)慣,是一種積累,也是一種眼光,一種智慧。只有堅持這樣的工作標(biāo)準(zhǔn),才能使工作達到預(yù)期的目標(biāo),也就為成功奠定了基礎(chǔ)。
質(zhì)量管理方針:
誠信守法,樹企業(yè)形象;規(guī)范管理,做責(zé)任企業(yè);
質(zhì)量上乘,拓全球市場;持續(xù)改進,創(chuàng)醒獅名牌。
管理方針釋義:
“誠信守法”代表公司全體員工遵章守法,誠實守信的文化底蘊,通過公司文化內(nèi)涵的展示樹立良好的企業(yè)形象。
“規(guī)范管理”代表公司對實現(xiàn)管理現(xiàn)代化、管理科學(xué)化的不懈努力,通過夯實各項基礎(chǔ)管理工作做有責(zé)任的企業(yè)。
“質(zhì)量上乘”代表公司以提高產(chǎn)品規(guī)格、檔次為主線,滿足客戶對產(chǎn)品質(zhì)量的各種特殊要求。
“持續(xù)改進”代表公司員工對質(zhì)量的孜孜以求、永無止境,通過不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量,改進質(zhì)量,及安全管理體系和過程的有效性和效率,以滿足客戶日益增長和不斷變化的需求和期望。